14 Anos da Biblioteca Usina do Saber: Um Legado de Conhecimento
- Departamento de Comunicação
- 1 de out.
- 6 min de leitura
A Usina Alta Mogiana celebra os 14 anos de sua biblioteca interna Usina do Saber com um evento especial de contação de histórias. Mais do que um acervo literário, a iniciativa reflete o compromisso da empresa com a educação, cultura e o bem-estar de seus colaboradores e suas famílias, consolidando um legado de incentivo à leitura e ao desenvolvimento humano.

O mês de setembro de 2025 marcou uma importante data para a Alta Mogiana: a celebração dos 14 anos da Biblioteca Usina do Saber. Localizada na sede da empresa, em São Joaquim da Barra/SP, este espaço transcende a função de um mero acervo de livros, representando um pilar fundamental na promoção da cultura e do conhecimento entre seus colaboradores. A comemoração anual não apenas relembrou da trajetória de sucesso da biblioteca, mas também reforçou a visão de uma empresa que investe ativamente no desenvolvimento integral de seu público, proporcionando acesso à leitura e a momentos de enriquecimento pessoal e profissional.
A organização entende que o acesso à informação e a cultura são essenciais para o crescimento individual e coletivo. Por isso, a Biblioteca Usina do Saber é mais do que um benefício; é um símbolo de seu compromisso em cultivar um ambiente onde o aprendizado contínuo e a paixão pela leitura são incentivados. Ao longo de mais de uma década, a biblioteca tem sido um farol de conhecimento, adaptando-se e expandindo-se para melhor atender às necessidades de seu público.

Uma Década e Meia de Conhecimento e Transformação
A história da Biblioteca Usina do Saber começou em setembro de 2011, fruto da visão e paixão do fundador e diretor superintendente da Usina Alta Mogiana, Dr. Luiz Octavio Junqueira Figueiredo. Um entusiasta dos livros e do saber, concebeu a ideia de criar um espaço dedicado à leitura dentro da própria empresa, com o objetivo de oferecer um benefício tangível aos colaboradores e, por extensão, a seus familiares. A iniciativa, que partiu de uma convicção pessoal profunda, rapidamente se tornou um dos diferenciais da empresa, solidificando seu posicionamento como uma organização que valoriza a educação e a cultura.
A inspiração de um visionário
Desde o início, o propósito era claro: democratizar o acesso à leitura e fomentar o hábito de ler, reconhecendo o poder transformador que os livros exercem sobre a mente e a vida das pessoas. A biblioteca, desde sua concepção, foi pensada como um investimento no capital humano, proporcionando não apenas entretenimento, mas também ferramentas para o desenvolvimento profissional e pessoal. A visão de seu fundador de criar um refúgio literário no ambiente de trabalho ecoa o compromisso da Usina Alta Mogiana com a formação de seus talentos, entendendo que uma mente cultivada é um ativo inestimável.
A Evolução da Biblioteca: Do Parque Industrial ao Coração Administrativo
Ao longo de seus 14 anos, a Biblioteca Usina do Saber passou por uma notável evolução, não apenas em seu acervo, mas também em sua localização e estrutura. Originalmente, a biblioteca estava situada no meio do parque industrial da Usina Alta Mogiana, um posicionamento que, embora simbólico, acabava impondo certas restrições de acesso aos colaboradores de outras áreas. A dedicação em tornar o espaço ainda mais acolhedor e acessível culminou em uma significativa mudança.

Uma reinauguração estratégica
Em novembro de 2022, a Usina do Saber foi reinaugurada em um novo e moderno espaço, estrategicamente posicionado no coração do novo prédio administrativo da Alta Mogiana. Essa realocação representou um salto qualitativo, com a biblioteca ganhando um ambiente mais amplo, contemporâneo e convidativo. A proximidade com o restaurante da empresa e o Centro de Treinamento agora permite que um público muito mais diversificado, incluindo funcionários das áreas administrativa, agrícola e industrial, possa usufruir facilmente de seus serviços. Essa mudança reflete o empenho da Usina Alta Mogiana em otimizar o acesso à cultura e ao conhecimento, transformando a biblioteca em um ponto central de encontro e aprendizado dentro da organização. Hoje, o acervo conta com mais de 3 mil títulos, abrangendo gêneros variados, prontos para serem explorados.
Celebração Anual: Histórias que Conectam e Inspiram
A comemoração dos 14 anos da Biblioteca Usina do Saber promovida pelo Depto. de Comunicação e Marketing, foi repleta de atividades que celebram a magia da leitura e da narrativa. O ponto alto da festividade foi a realização da contação de histórias, realizada em parceria com a Fundação do Livro e Leitura de Ribeirão Preto, cuidadosamente planejado para envolver e encantar os participantes. O evento, intitulado "Histórias de BocaOuvido", transformou a biblioteca e a praça de alimentação adjacente em um palco para a imaginação, demonstrando o poder das narrativas em conectar pessoas, emocionar e estimular a criatividade.
A magia das "Histórias de BocaOuvido"
Com a proposta de uma "feira de contos", as "Histórias de BocaOuvido", com o grupo A Panela, ofereceram uma experiência interativa e personalizada, onde o público teve a liberdade de escolher quais histórias ouvir e em que ordem. Essa abordagem dinâmica e participativa garantiu que cerca de 80 colaboradores e convidados, pudessem mergulhar em universos distintos e vivenciar a riqueza da oralidade. Ao final de cada sessão, uma surpresa poética esperava os ouvintes, deixando uma marca inesquecível no coração de cada um. A atividade, realizada no dia 26 de setembro, foi dividida em dois períodos, garantindo que o máximo de pessoas pudesse participar e desfrutar dessa celebração literária.


Cultura e Leitura: Um Investimento Contínuo no Bem-Estar
Além da envolvente contação de histórias, a Usina Alta Mogiana aproveitou a ocasião para reforçar seu compromisso com a cultura de maneira mais ampla, promovendo a distribuição gratuita e sorteio de livros. A empresa tem um histórico de patrocínio a publicações relevantes por meio de Leis de Incentivo Fiscal, demonstrando seu papel ativo no fomento à produção literária e cultural. Entre os títulos distribuídos estavam "História da Música em Ribeirão Preto" e "Paisagem Cultural do Café", ambos publicados pela Fundação do Livro e Leitura de Ribeirão Preto. Essas obras não só enriquecem o conhecimento dos leitores, mas também celebram a história e a cultura local, reforçando os laços da Alta Mogiana com a comunidade.
O impacto transformador da leitura
O incentivo à leitura vai além do ambiente corporativo, estendendo-se ao dia a dia dos colaboradores. A Biblioteca Usina do Saber, com seu acervo diversificado e seu ambiente acolhedor, tornou-se um refúgio para muitos, como exemplifica o depoimento de Kellyany. Sua história ressalta o poder transformador que a leitura pode ter, especialmente para aqueles que não possuíam o hábito e o desenvolveram graças à iniciativa da Usina Alta Mogiana.
"Eu fiquei muito feliz de ter o prazer de poder estar participando hoje, de estar ouvindo as histórias. Eu achei bem interessante, achei muito legal. Eu também acho muito bonito esse trabalho que a usina faz, de estar incentivando a leitura. Eu gosto muito de estar vindo na biblioteca, estar pegando livros. Eu não tinha muito costume de ler. Na verdade, eu nem lia, né? Aí, depois que eu comecei a trabalhar aqui, eu passei a pegar livros na biblioteca e estar lendo. E eu gosto muito. Isso me ajuda muito no meu dia a dia, a estar tirando o foco do celular. E é muito bom, uma leitura faz muito bem para a mente e para a cabeça” . — Kellyany Cristina dos Santos Araujo, Conservação Geral
O testemunho de Kellyany ilustra perfeitamente o impacto positivo da biblioteca, não apenas como fonte de conhecimento, mas como um meio de bem-estar e desconexão das rotinas digitais, promovendo uma saúde mental mais equilibrada para o corpo funcional.
Um Futuro de Mais Leitura e Engajamento Comunitário
A Usina Alta Mogiana, ao celebrar os 14 anos da Biblioteca Usina do Saber, reafirma seu compromisso inabalável com a educação, a cultura e o desenvolvimento humano. A biblioteca é mais do que um acervo; é um ecossistema vivo de aprendizado, troca e crescimento. A longevidade e a evolução deste projeto demonstram que, para a organização, investir em cultura e no bem-estar dos colaboradores é tão estratégico quanto seus investimentos em tecnologia e produção no setor sucroenergético.
O legado cultural continua
Olhando para o futuro, a Alta Mogiana pretende continuar expandindo o alcance e a relevância da Usina do Saber, buscando novas maneiras de engajar colaboradores e também seus familiares. A biblioteca permanece como um pilar central na construção de uma cultura organizacional que valoriza o conhecimento e a formação integral. Através de iniciativas como a contação de histórias e o patrocínio a publicações, não apenas provê um serviço, mas inspira uma geração a abraçar a leitura como um hábito diário e transformador, solidificando seu legado como uma empresa que, de fato, contribui para um futuro mais culto e consciente.










