SOCIOAMBIENTAL
RESPONSABILIDADE SOCIAL
A comunidade, o respeito às suas raízes e o incentivo às suas perspectivas são, ao mesmo tempo, motivação e objetivo da perpetuação da empresa. Nossas ações fazem parte de um conjunto de estratégias que expressam compromisso com a eficiência, com a responsabilidade social e sócio-cultural.
Capitaneado pela Gestão de Pessoas, o projeto Educação Corporativa institucionaliza uma cultura de aprendizagem, troca de experiências e desenvolvimento de competências entre seus profissionais, com aulas em contraturno, em áreas diversas do conhecimento.
O departamento de Gestão de Benefícios trabalha em prol dos colaboradores e seus familiares, fornece atendimento médico e odontológico gratuito, convênios com laboratórios, óticas e farmácias e apoio ao Plano Santa Casa Saúde. Possui uma equipe solícita e cordial, sempre disposta a ajudar na resolução dos mais diversos problemas.
O programa Parceria de Sucesso tem o intuito de reconhecer empresas fornecedoras de equipamentos, exaltando a afinidade entre as partes e fortalecendo vínculos pessoais no ambiente de negócios. Desde 2011, contemplou Dedini, Fermentec, Stab, Comercial Marcelo Costa, TGM, Rio Grande, Siner, Fazanaro, Renk Zanini, Chapini, Prolink, CPFL Energia, TESE,Revolts, WEG, KSB e Siemens.
A Usina Alta Mogiana possui um sólido investimento na formação de leitores, através de variados projetos. A empresa patrocinou a Feira do Livro de São Joaquim da Barra (de 2016 a 2019) e, atualmente, está entre as patrocinadoras da 21ª Feira Internacional do Livro de Ribeirão Preto, que acontecerá em agosto de 2022.
Ao longo de sua trajetória, foram 15 bibliotecas doadas, contemplando móveis, acervo completo e adaptado a cada público atendido. Os colaboradores da empresa e 14 instituições de São Joaquim da Barra e região foram beneficiados:
- Estação do Saber (Reforma e revitalização do prédio da antiga estação ferroviária, doação de brinquedoteca e acervo. Atualmente, o local abriga a biblioteca municipal de São Joaquim da Barra);
- Apae São Joaquim da Barra;
- Casa da Criança, em Guará;
- Casa do Menor Santa Lúcia;
- Casinha do Pão;
- CEPIM (Centro Proteção a Infância e Maternidade);
- Etec Pedro Badran;
- Emeb João Justino de Medeiros, em São José da Bela Vista;
- Emeb Nestor Damando, em São José da Bela Vista;
- Hospital do Câncer de Barretos - Fundação Pio XII;
- Lar Espírita da Criança;
- Pastoral do Menor;
- Pré-escola Municipal Farid Salomão, em Ribeirão Corrente;
- Pediatria da Santa Casa de Misericórdia de São Joaquim da Barra;
- Usina do Saber, biblioteca dentro da empresa.
Em 2022, foi iniciado um projeto de Revitalizações de Bibliotecas que engloba atualizações no acervo, mobiliários, comunicação visual, climatização dos ambientes e outras melhorias, levantadas previamente. Até o momento, foram revitalizadas as bibliotecas/salas de leitura das seguintes instituições:
- Biblioteca Municipal de São Joaquim da Barra;
- EE Professora Elza Miguel Francisco;
- EMEB José Renato Nogueira Ambrósio, em São José da Bela Vista.
RESPONSABILIDADE AMBIENTAL
A empresa confirma seu interesse em preservar os recursos naturais da região e sua preocupação com o meio ambiente. O respeito ambiental está enraizado na cultura empresarial, para que seja possível produzir o maior benefício, aliado à manutenção do equilíbrio necessário às gerações futuras.
Através de seu Programa de Adequação Ambiental, possibilita a restauração de diversas áreas de preservação permanente, priorizando a conservação dos mananciais regionais, valorizando-os como recursos preciosos que são. O projeto conta com a assessoria da ESALQ-USP e teve início em outubro de 2002. Possui um viveiro com capacidade para produzir 10.000 mudas e tem o objetivo de conservar e reflorestar áreas de mananciais.
A comunidade, o respeito às suas raízes e o incentivo às suas perspectivas são, ao mesmo tempo, motivação e objetivo da perpetuação da empresa. Nossas ações fazem parte de um conjunto de estratégias que expressam compromisso com a eficiência, com a responsabilidade social e sócio-cultural.
O solo é um dos elementos naturais mais importantes à vida. Para preservá-lo, a empresa adota princípios conservacionistas, como: plantio direto; curvas de nível; eliminação de sulcos e depressões no terreno; correção de acidez e fertilidade do solo; e descompactação e terraceamento.
A comunidade, o respeito às suas raízes e o incentivo às suas perspectivas são, ao mesmo tempo, motivação e objetivo da perpetuação da empresa. Nossas ações fazem parte de um conjunto de estratégias que expressam compromisso com a eficiência, com a responsabilidade social e sócio-cultural.
A utilização do plantio direto no lugar dos métodos convencionais é benéfico ao meio ambiente. Nesse sistema, adotado em 95% da área de plantio na empresa, a palha e os demais restos vegetais de outras culturas são mantidos na superfície do solo, garantindo cobertura, maior retenção de água, incorporação de nitrogênio, proteção contra a erosão, contra a compactação e menor perda de nutrientes. A técnica possui ainda vantagens de diminuir os processos de aração e gradagem, o que ocasiona diminuição da emissão de gás carbônico (CO2).
A comunidade, o respeito às suas raízes e o incentivo às suas perspectivas são, ao mesmo tempo, motivação e objetivo da perpetuação da empresa. Nossas ações fazem parte de um conjunto de estratégias que expressam compromisso com a eficiência, com a responsabilidade social e sócio-cultural.
A rotação de culturas consiste em alternar espécies vegetais numa mesma área agrícola. Bem planejado, o sistema melhora as características físicas, químicas e biológicas do solo; auxilia no controle de plantas daninhas, doenças e pragas; repõe matéria orgânica e protege o solo da ação dos agentes climáticos.
A comunidade, o respeito às suas raízes e o incentivo às suas perspectivas são, ao mesmo tempo, motivação e objetivo da perpetuação da empresa. Nossas ações fazem parte de um conjunto de estratégias que expressam compromisso com a eficiência, com a responsabilidade social e sócio-cultural.
O controle biológico de pragas procura integrar harmoniosamente o combate, visando a melhorias econômicas, sociais e ambientais pela diminuição do uso de defensivos agrícolas químicos. A empresa aplica o manejo integrado de pragas, usando a vespa Cotesia flavipes para controlar a broca da cana e um bioinseticida com o fungo Metarhizium anisopliae para combater a cigarrinha da cana-de-açúcar.
A comunidade, o respeito às suas raízes e o incentivo às suas perspectivas são, ao mesmo tempo, motivação e objetivo da perpetuação da empresa. Nossas ações fazem parte de um conjunto de estratégias que expressam compromisso com a eficiência, com a responsabilidade social e sócio-cultural.
Para usar água com parcimônia, a empresa instalou uma Estação de Tratamento de Esgoto Sanitário (E.T.E.) e os resíduos provenientes do tratamento de efluentes são destinados para a fertirrigação nas lavouras.
Com o mesmo objetivo, foi instalado o sistema VLC, que tem como função retirar, de forma ordenada, a fuligem das caldeiras, junto com a terra trazida com a cana. Seu uso permite que o resíduo obtido seja utilizado no campo com uma umidade de aproximadamente 55%; além disso garante o reuso da água com menor quantidade de sólidos, contribuindo para sua qualidade e limpeza.
A torta de filtro e vinhaça, geradas como subprodutos do processo industrial, também são usadas no campo como fertilizantes, para o uso racional da água e o descarte adequado dos resíduos.
A comunidade, o respeito às suas raízes e o incentivo às suas perspectivas são, ao mesmo tempo, motivação e objetivo da perpetuação da empresa. Nossas ações fazem parte de um conjunto de estratégias que expressam compromisso com a eficiência, com a responsabilidade social e sócio-cultural.
Em 2020, houve o credenciamento da empresa no programa RenovaBio, que é a Política Nacional de Biocombustíveis. Esse programa estabelece metas anuais, referentes a descarbonização do setor brasileiro de combustíveis, com o objetivo de incentivar o aumento da produção de biocombustíveis, bem como reconhecer seu papel estratégico para o mercado e a segurança energética no cenário nacional.
A comunidade, o respeito às suas raízes e o incentivo às suas perspectivas são, ao mesmo tempo, motivação e objetivo da perpetuação da empresa. Nossas ações fazem parte de um conjunto de estratégias que expressam compromisso com a eficiência, com a responsabilidade social e sócio-cultural.
O bagaço é um resíduo fibroso resultante da extração do caldo de cana, após a moagem. É usado como combustível para geração de energia e calor na caldeira. O projeto de cogeração visa a produção da empresa de sua própria energia termelétrica a partir da biomassa produzida na moagem da cana. A racionalidade dessa produção permite que o excedente de energia cogerada, abasteça o mercado regional, através da CPFL.
A comunidade, o respeito às suas raízes e o incentivo às suas perspectivas são, ao mesmo tempo, motivação e objetivo da perpetuação da empresa. Nossas ações fazem parte de um conjunto de estratégias que expressam compromisso com a eficiência, com a responsabilidade social e sócio-cultural.