Encontro das UTAGs 2025: A Força da Indústria Unida na Alta Mogiana

O Centro de Capacitação da Usina Alta Mogiana recebeu mais de mil colaboradores industriais ao longo do Encontro das UTAGs 2025, um movimento estratégico que celebrou resultados, fortaleceu a cultura organizacional e direcionou os próximos passos da empresa. Promovida pela equipe de Gestão de Pessoas, a iniciativa reafirmou o poder da união, da colaboração e do alinhamento entre os diferentes setores que sustentam a operação. 

Entre os dias 28 de novembro e 09 de dezembro, o Centro de Capacitação da Usina Alta Mogiana foi palco de uma programação estruturada, que recebeu um setor por vez, representando as diferentes Unidade de Times Auto Gerenciáveis (UTAGs). Ao longo desse período, mais de mil colaboradores da área industrial participaram do encontro, evidenciando a dimensão da operação e a importância estratégica de cada time dentro da organização. O foco foi além da celebração de resultados: promoveu-se um espaço de escuta, alinhamento e fortalecimento da cultura organizacional, elemento essencial para a sustentabilidade e o crescimento contínuo da Usina Alta Mogiana no cenário do agronegócio.  

Celebrando a Essência de Nossa Cultura 

O Encontro das UTAGs 2025 consolidou-se como um momento estratégico para a Usina Alta Mogiana, indo além de um simples balanço anual. Ao receber cada setor em momentos dedicados, o evento reforçou que missão, visão e valores são princípios vividos no dia a dia de cada colaborador. A condução da equipe de Gestão de Pessoas evidenciou a convicção de que uma cultura sólida se constrói com diálogo, participação ativa e reconhecimento do papel de cada time. Esse formato fortaleceu o senso de pertencimento e o orgulho de integrar uma organização que valoriza genuinamente seu capital humano, transformando o Encontro das UTAGs em um verdadeiro rito anual de alinhamento e identidade corporativa. 

Muitos Talentos, Um Propósito Compartilhado 

A participação de mais de mil colaboradores, distribuídos ao longo dos dias de evento, reflete a grandeza da operação e o compromisso da empresa com suas pessoas. Times da Moenda, Fábrica de Etanol, Fábrica de Açúcar, Evaporação, Mecânica, Elétrica, Caldeira, Projetos, Laboratórios e Armazém passaram pelo encontro, cada um em seu momento, compartilhando experiências, resultados e expectativas. Essa dinâmica permitiu foco, profundidade e troca qualificada, reforçando a importância de cada setor dentro do todo e fortalecendo a visão coletiva de futuro. 

Encontro das UTAGs em Destaque: Resultados e Inovações 

Cada UTAG teve a oportunidade de apresentar suas conquistas, resultados alcançados e os próximos passos planejados. Ao longo dos encontros, os colaboradores puderam compreender melhor as interdependências entre os setores e como cada área contribui para o desempenho global da Usina Alta Mogiana. Essa construção progressiva de conhecimento ampliou a sinergia entre os times e reforçou uma cultura de transparência, responsabilidade compartilhada e colaboração contínua. 

Comunicação, Cooperação e Feedback em Foco 

A equipe de Gestão de Pessoas conduziu conversas fundamentais sobre comunicação, cooperação e feedback, pilares essenciais para equipes mais integradas e eficientes. O diálogo reforçou o papel da liderança na criação de ambientes abertos, colaborativos e orientados ao desenvolvimento, onde o feedback é ferramenta de crescimento e alinhamento. Essa abordagem fortalece relações, aproxima equipes e impacta diretamente a eficiência operacional e o clima organizacional. 

Um Time Preparado para Ir Além 

O Encontro das UTAGs 2025 reafirmou que o sucesso da Usina Alta Mogiana é resultado do trabalho conjunto, mesmo quando cada setor atua em momentos distintos. A mensagem foi clara: quando há alinhamento, troca de ideias e objetivos comuns, a empresa cresce de forma sólida e sustentável. A Alta Mogiana segue fortalecida por um time comprometido, preparado para superar desafios e construir resultados cada vez maiores.